【65岁退休年龄表】随着我国人口老龄化趋势的加剧，国家对退休政策进行了逐步调整。近年来，多地开始试点延迟退休政策，以应对劳动力短缺和养老金压力。为了帮助公众更好地了解不同年龄段的退休时间安排，以下是一份关于“65岁退休年龄表”的总结与表格展示。
一、政策背景简述
根据国家人力资源和社会保障部的相关通知，从2025年起，我国将逐步实施延迟退休政策。具体来说，男性职工的法定退休年龄将从原来的60岁逐步延长至65岁，而女性职工的退休年龄也将根据岗位性质进行相应调整。这一政策旨在平衡社会养老负担，提高人力资源利用效率。
二、65岁退休年龄表（部分城市试点情况）
以下表格展示了部分试点地区在延迟退休政策下的退休年龄安排（以2025年为起点）：
| 出生年份 | 原退休年龄（男/女） | 新退休年龄（男/女） | 延迟年限 |
| 1955年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1956年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1957年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1958年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1959年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1960年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 60岁（男） / 55岁（女） | 0年 |
| 1961年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 61岁（男） / 56岁（女） | 1年 |
| 1962年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 62岁（男） / 57岁（女） | 2年 |
| 1963年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 63岁（男） / 58岁（女） | 3年 |
| 1964年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 64岁（男） / 59岁（女） | 4年 |
| 1965年 | 60岁（男） / 55岁（女） | 65岁（男） / 60岁（女） | 5年 |
> 注：以上数据为试点地区阶段性调整方案，具体执行可能因地区和单位而异。建议关注当地人社部门发布的最新政策。
三、总结
延迟退休政策的实施，意味着未来将有更多人需要工作到65岁才能正式退休。对于即将步入退休年龄的人群来说，提前规划个人职业发展和财务储备显得尤为重要。同时，政策也在逐步推进中，不同群体可能会有不同的适用规则，因此建议及时关注官方信息，做好应对准备。
如需了解更详细的信息或特定地区的政策细则，可咨询当地人力资源和社会保障局。